 |
|
Unternehmenskultur
|
|
|
Unser Unternehmen steht für Beständigkeit und Innovation. Geprägt
wird es von seinen Mitarbeitern, die wir gleichermaßen fordern und
fördern.
Die Basis für diese Zusammenarbeit bilden unsere: |
|
 |
Unternehmensgrundsätze |
|
Führungsgrundsätze und |
|
Spielregeln |
Individuelle Förderung
Personalentwicklung ist bei uns kein Konzept "von der Stange",
sondern ein auf individuellen Bedarf und unterschiedliche
Entwicklungsphasen ausgerichteter Ansatz zur Förderung unserer
Mitarbeiter. Wir gehen davon aus, dass Führungskräfte und
Mitarbeiter für ihre persönliche und berufliche Entwicklung
verantwortlich sind. Wie die Leistung und das Engagement eines
jeden bewertet werden und wie der weitere Weg aussehen könnte,
wird jährlich zwischen Führungskraft und Mitarbeiter besprochen.
Unsere vielfältigen individuellen Fördermaßnahmen reichen vom
Besuch von Schulungen und Seminaren bis hin zur Mitarbeit in
unternehmensweiten interdisziplinären Projekten. |
|
|
| © Reifenhäuser EXTRUSION GmbH & Co. KG /
2006 > Impressum |
|
|
|
|
|
|
 "Ihre Ansprechpartner")